Bautechniker als Straßenmeister(m/w/d)

  • Hoch- und Tiefbauverwaltung
  • nächstmöglicher Zeitpunkt
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • 2024_02_SG 13
  • Bewerbungsfrist: 18.10.2024

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

  • Überwachung der Kreisstraßen hinsichtlich Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit sowie Planung und Organisation dieser Arbeiten 
  • Selbstständige Steuerung des Straßenbetriebsdienstes sowie Leitung und Koordination des Winterdienstes
  • Verwalten der Fahrzeuge und Geräte des Kreisbauhofs
  • Führungstätigkeit und –verantwortung für die Mitarbeiter/innen im Straßenunterhalt
  • Ausbildung und Betreuung von Nachwuchskräften
     

Wir erwarten von Ihnen

  • Erfolgreicher Abschluss zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Hoch- oder Tiefbau, vorzugweise mit der Zusatzqualifikation zum Straßenmeister als Beamter (m/w/d) der 2. QE
  • Fähigkeit und Eignung zur Ausbildung von Nachwuchskräften durch Besitz des AdA-Scheines oder Bereitschaft zum Erwerb 
  • Hohe Führungs- und Sozialkompetenz 
  • Eine strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit 
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität 
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

 

Die Möglichkeit zur Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann in Aussicht gestellt werden.

Wir bieten Ihnen

  • Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung:

    Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung

  • Betriebliche Altersvorsorge:

    Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)

  • Mitarbeiterevents:

    Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuliding)

  • Fokus Mensch:

    Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

  • Einbindung Team:

    Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

    Vergütung

           Entgeltgruppe 9b TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften bis max. A 10 BayBesG

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens  18.10.2024.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Laumer, -619.​

 

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de