Sachgebietsleitung (m/w/d)
für den Bereich Kommunalrecht
- Kommunalrecht
- 01.03.2025
- Vollzeit / Teilzeit mit mind. 50 %
- unbefristet
- 2024_01_SG 20
- Bewerbungsfrist: 16.12.2024
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
- Leitung, Organisation und fachliche Mitwirkung in allen Angelegenheiten des Sachgebiets 20 "Kommunalrecht"
- Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen in den Aufgabenbereichen des Sachgebiets
- Personal- und Haushaltsverantwortung
- Sachbearbeitung in kommunalaufsichtlichen Angelegenheiten sowie Beratung der Gemeinden
- Unterstützung und Mitwirkung im Wahlteam
Wir erwarten von Ihnen
- Die Laufbahnbefähigung für die III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erster Staatsprüfung
- Ausgeprägte Konfliktfähigkeit und souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen
- Zielgruppengerechte Kommunikationsstärke und eine hohe Beratungskompetenz
- Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit sicherem Umgang in Verwaltungsprozessen
- Führungskompetenz und umfassende Kenntnisse in den aufgabenbezogenen Rechtsgebieten sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
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Flexible Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
- Homeoffice
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Personalentwicklung:
Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
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Fokus Mensch:
Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander
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Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung:
Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung
Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 16.12.2024.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Huber, -333.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de