Sozialpädagoge (m/w/d) für die Seniorenberatung
Diplom/B.A. Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbar
- Senioren und Betreuung
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit (28,5 Wochenstunden)
- Befristet für die Dauer der Elternzeit (ca. 2 Jahre)
- 2026_01_SG 45
- Bewerbungsfrist: 18.02.2026
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
- Durchführung präventiver Hausbesuche zur Einschätzung der Lebenssituation von Seniorinnen und Senioren sowie Entwicklung stabilisierender Handlungsansätze
- Beratung, Information und Begleitung älterer Menschen zu Unterstützungsangeboten und möglichen Leistungen
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Gemeinden, Fachstellen, sozialen Diensten und ehrenamtlichen Strukturen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Fortschreibung des seniorenpolitischen Gesamtkonzepts (Struktur- und Bedarfsanalysen)
- Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit sowie Erstellung von Informationsmaterialien zu seniorenrelevanten Themen
Wir erwarten von Ihnen
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom Sozialpädagogik oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit bzw. ein Studium der Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs, z. B. aus den Bereichen Pflege-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften (Bachelor/Diplom) verbunden mit langjährigen Erfahrungen und Kenntnissen im sozialpädagogischen Bereich
- Ausgeprägte Empathie und Wertschätzung im Umgang mit älteren Menschen
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität zur Einbringung der Arbeitszeit (z.B. auch in den Abendstunden)
- Kooperations- und Netzwerkfähigkeit im Umgang mit Gemeinden, Fachstellen und weiteren Akteuren
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Erstattung der Reisekosten
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Seniorenarbeit und –beratung sowie in der Netzwerkarbeit sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen
-
Finanzielle Zusatzleistungen SuE:
Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung, Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage monatlich 180 € (bei Vollzeit).
Steuerfreier Sachbezug als Extra
Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD –steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.
-
Betriebliche Altersvorsorge:
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).
Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.
-
Einbindung Team:
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
-
Flexible Arbeitszeiten SuE:
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können sowie zusätzlich zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)
Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 18.02.2026.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Christian Kutz, Tel.: 08431 57-530.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de