Hausmeister / Hausverwalter (m/w/d)
Bereich Dezentrale Unterbringung von Asylbewerbern
- Sozialwesen
- nächstmöglicher Zeitpunkt
- Vollzeit
- befristet bis 31.03.2024
- 2023_02_SG 42
- Bewerbungsfrist: 24.03.2023
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen
- Einrichtung der Unterkünfte (Möbel und Elektrogeräte)
- Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln
- Kontrolle und Zuweisung von Arbeitsgelegenheiten für Bewohner (Reinigung von Außen- und Verkehrsflächen, Küchen und sanitärer Anlagen)
- Kontrolle von elektronischen Haushaltsgeräten (ggf. Prüfung der Elektrosicherheit gem. DGUV) und der Haustechnik (Rauchmelder, Feuerlöscher, Strom, Wasser, Abwasser usw.)
- Beauftragung und Überwachung der Müllentsorgung und Sperrmüllbeseitigung
- Kommunikation mit Behörden, Vermietern, Handwerkern usw.
- Beratung der Bewohner (Ansprechpartner / Hilfestellung)
- Schlichtung von Streitigkeiten unter den Bewohnern
Wir erwarten von Ihnen
- Handwerkliches und technisches Geschick
- Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit fremder Herkunft
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf, ist von Vorteil
- Berufserfahrung im erlernten Beruf oder als Hausmeister wäre wünschenswert
- Führerschein der Klasse B; die Klasse BE wäre wünschenswert
- Idealerweise Sprachkenntnisse in Englisch sowie ggf. auch Ukrainisch oder Russisch
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (auch abends und an den Wochenenden)
Wir bieten Ihnen
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Betriebliche Altersvorsorge:
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)
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Flexible Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
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Gesundheitsförderung:
Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Wasser & Obst, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
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Parkplatz:
Es steht ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung
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Personalentwicklung:
Entwicklungsperspektiven und mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
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Fokus Mensch:
Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander.
Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 24.03.2023.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Roßkopf, Tel. 08431 57-267.
Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:
Personalgewinnung und Betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung@jobs.neuburg-schrobenhausen.de