Mitarbeiter (m/w/d) für die Kreiskasse

Finanzverwaltung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teilzeit (19, 5 Wochenstunden)
befristet bis 31.12.2028
2026_02_SG 11
Bewerbungsfrist: 02.12.2026

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

Abgleich von Buchungen des Zeitbuches mit Anordnungsbelegen und Kontoauszügen auf Vollständigkeit und Korrektheit
Fehlerkorrekturen im Zeitbuch durch Identifikation und Bereinigung von Buchungsfehlern
Ermittlung und Dokumentation von Schwebeposten zur Sicherstellung eines korrekten Tagesabschlusses
Verwaltung von Kassenanordnungen durch Sortierung, Prüfung, Digitalisierung und Archivierung
Abwicklung des baren und unbaren Zahlungsverkehrs für den Landkreis und den Donaumoos-Zweckverband
Laufende Finanzbuchhaltung für den Landkreis und den Donaumoos-Zweckverband

Wir erwarten von Ihnen

Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder eine abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt im rechtlichen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann für Büromanagement, Bankkaufmann, Industriekaufmann, Rechtsanwalts-, Steuer- und Notarfachangestellter)
Freude an der Arbeit im Team
Eine selbständige, gründliche und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Gute EDV-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren
Zeitliche Flexibilität hinsichtlich der Einbringung der Arbeitszeit im Rahmen einer 5-Tage-Woche am Vormittag

Wir bieten Ihnen

Finanzielle Zusatzleistungen
:
Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen
Steuerfreier Sachbezug als Extra
Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD – steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.
Betriebliche Altersvorsorge:
Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).
Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.
Gesundheitsförderung:
Ein gesundes Arbeitsumfeld durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Gesundheitsaktionen), kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
Fokus Mensch:
Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TVöD

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 02.12.2026.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Veronika Marku, Tel.: 08431 57 312.

Ihre Ansprechpartnerin zum Bewerbungsverfahren: