Technischer Betriebsleiter (m/w/d)

für die Koordination aller Betriebsabläufe der Abfallbeseitigung

  • Landkreisbetriebe
  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit
  • unbefristet
  • 2024_01_LKB
  • unbefristet

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Die Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen sind als Eigenbetrieb des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen für die Abfallwirtschaft im gesamten Landkreis und den Betrieb des Kreishallenbades Schrobenhausen zuständig.

Ihre Aufgaben

Leitung des Sachgebiets Betrieb/Müllabfuhr, insbesondere:

  • Arbeitsplanung und -vorbereitung sowie Disposition von Personal und Fuhrpark
  • Fuhrparkmanagement, Unterhalt Betriebsanlagen
  • Tourenvollzug, -planung und -optimierung
  • Steuerung technischer Projekte, Konzeptentwicklung und Technologietransfer
  • Vertrags-, Personal- und Kostenmanagement im Aufgabenbereich

Ihr Profil

  • Bevorzugt die Qualifikation als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet technischer Umweltschutz, bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom), idealerweise in den Bereichen Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Transport und Logistik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) mit entsprechender einschlägiger Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
  • Organisationsfähigkeit und Gestaltungswillen sowie Verhandlungsgeschick
  • Leistungsbereitschaft, Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit
  • Affinität und Freude an informationstechnischen Verfahren
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Finanzielle Zusatzleistungen:

    Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen,  Leistungsorientierte Bezahlung

  • Flexible Arbeitszeiten:

    Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können 

  • Einbindung Team:

    Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

  • Gesundheitsförderung LKB:

    Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung 

  • Personalentwicklung:

    Mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TVöD, nähere Infos unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/; die Besoldung richtet sich nach den beamtenrechtlichen Vorschriften

Kontakt

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens unbefristet.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne

Magdalena Treiber
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230

E-Mail: bewerbung@jobs.neuburg-schrobenhausen.de