Technischer Betriebsleiter (m/w/d)
für die Koordination aller Betriebsabläufe der Abfallbeseitigung
- Landkreisbetriebe
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit
- Bewerbungsfrist: 24.01.2025
- 2025_02_LKB
- unbefristet
Die Landkreisbetriebe Neuburg-Schrobenhausen sind als Eigenbetrieb des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen für die Abfallwirtschaft im gesamten Landkreis und den Betrieb des Kreishallenbades Schrobenhausen zuständig.
Ihre Aufgaben
Leitung des Sachgebiets Betrieb/Müllabfuhr, insbesondere:
- Arbeitsplanung und -vorbereitung sowie Disposition von Personal und Fuhrpark
- Fuhrparkmanagement, Unterhalt Betriebsanlagen
- Tourenvollzug, -planung und -optimierung
- Steuerung technischer Projekte, Konzeptentwicklung und Technologietransfer
- Vertrags-, Personal- und Kostenmanagement im Aufgabenbereich
Ihr Profil
- Bevorzugt die Qualifikation als Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer- und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet technischer Umweltschutz, bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor, Diplom), idealerweise in den Bereichen Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Transport und Logistik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) mit entsprechender einschlägiger Erfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
- Organisationsfähigkeit und Gestaltungswillen sowie Verhandlungsgeschick
- Leistungsbereitschaft, Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Affinität und Freude an informationstechnischen Verfahren
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten
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Finanzielle Zusatzleistungen:
Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung
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Flexible Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können
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Einbindung Team:
Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche
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Gesundheitsförderung LKB:
Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung
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Personalentwicklung:
Mitarbeiterorientierte Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven, sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.
Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 24.01.2025.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Mathilde Hagl, Tel.: 08431 612-100.
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230
E-Mail: bewerbung@jobs.neuburg-schrobenhausen.de