Müllwerker/Ersatzfahrer (m/w/d)

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Tätigkeiten als Müllwerker:

• Heranholen der Abfallgefäße an das Ladefahrzeug sowie dessen Entleerung und Zurückstellung
• Unterstützung und Einweisung der Fahrer beim Rückwärtsfahren
• Wartungs- und Pflegearbeiten an den Fahrzeugen und der eingesetzten Technik 
• Arbeiten auf dem zentralen Wertstoff- und Betriebshof

Tätigkeiten als Fahrer: 

• Fahren der Abfallsammelfahrzeuge in den Regeltouren sowie Führen von Sonderfahrzeugen und Baumaschinen (z. B. Radlader)
• Mitarbeit im Rahmen des Bauunterhalts der Wertstoffhöfe inkl. des zentralen Wertstoffhofes 
• Vorbereitung/Nachbereitung der Abfallgefäße
• Wartungs-/Pflegearbeiten an den Fahrzeugen und der eingesetzten Technik

• Körperliche Belastbarkeit (Fitness, Kraft und Ausdauer) und Freude an der Arbeit im Freien bei jeder Witterung
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft, diese innerhalb eines halben Jahres nach Einstellung zu beginnen
• Erfahrung mit dem Fahren von Sonderfahrzeugen und Baumaschinen (z. B. Radlader) wünschenswert
• Bürgerfreundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf, ist von Vorteil

• Finanzielle Zusatzleistungen:

  Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen

  Steuerfreier Sachbezug als Extra
  Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD – steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte:  50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.
• Betriebliche Altersvorsorge:

  Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).

  Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.

• Einbindung Team:

  Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

• Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung:

  Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, bewegte Pause) Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung